Selkävaivoista satojen miljoonien lasku - Työhön paluuta kannattaa helpottaa
Tuki- ja liikuntaelinsairaudet ovat olleet suurin uusiin työkyvyttömyyseläkkeisiin johtanut sairausryhmä vuosikymmenien ajan. Lue lisää
Suomalainen Selkätutkimusseura muistuttaa, että selkäsairauksista johtuvan työkyvyttömyyden kustannukset yhteiskunnalle lasketaan sadoissa miljoonissa euroissa.
Työeläkeyhtiö Elon lääketieteellinen johtaja Maarit Gockel sanoo, että työkyvyttömyyttä voidaan ehkäistä työnantajan, työterveyshuollon ja työeläkeyhtiön työtä koordinoimalla.
"Yrityksen johdon sitoutuminen ja tunne siitä, että johto arvostaa työntekijöiden terveyttä, heijastuvat koettuun terveydentilaan ja työkykyyn. Sairauslomalta työhön paluuta on mahdollista helpottaa aloittamalla työt osa-aikaisesti osasairauspäivärahan turvin", Gockel toteaa tiedotteessa.
Professori Eira Viikari-Junturan mukaan sekä kotimaiset että kansainväliset tutkimukset osoittavat, että työhön paluuta voidaan edistää työhön kohdistuvilla muutoksilla, esimerkiksi ergonomialla ja työajan väliaikaisella vähentämisellä.
Tuki- ja liikuntaelinsairaudet ovat olleet suurin uusiin työkyvyttömyyseläkkeisiin johtanut sairausryhmä vuosikymmenien ajan. Lue lisää
Oulu aloitti akuuttivastaanotot ja Rovaniemi perusti pikapolit. Pikavastaanotoilla hoidetaan tyypillisesti tuki- ja liikuntaelinten vaivoja, hengitystieinfektioita ja erilaisia kipuja Lue lisää
Liikunta vähentää stressiä ja parantaa työkykyä. Tämän todistaa Oili Kettunen Turun yliopistossa tekemässään väitöstutkimuksessa. Kettunen tutki liikunnan vaikutuksia ihmisen työkykyyn ja henkiseen hyvinvointiin. Molemmissa hyväkuntoisten stressitaso oli alhaisempi kuin huonokuntoisten. Lue lisää
Fyysinen työkyky selittää parhaiten työntekijän aietta jatkaa työuraansa. Mitä paremmaksi työntekijä kokee fyysisen työkykynsä työuran loppupäässä, sitä enemmän hänellä on työuran jatkamisaikeita. Henkinen työkyky ja muut tekijät selittävät työssä jatkamisaikeita vähemmän kuin fyysinen työkyky. Lue lisää
Johda tuottavasti on käytännönläheinen tietopaketti esimiestyöhön. Opas tarjoaa myönteisiä esimerkkejä ja kokemuksia työhyvinvoinnin johtamisesta työpaikalla, koska niillä on havaittu olevan suuri merkitys työpaikan menestymiseen. Lue lisää
Sairauspoissaolot ovat Suomessa jo pitkään olleet huolestuttavan yleisiä. Niiden osuus työssäkäyvien säännöllisestä työajasta on pysytellyt noin 4 prosentissa usean vuosikymmenen ajan. Jos Suomea verrataan muihin Pohjoismaihin, tällä hetkellä vain norjalaiset ovat suomalaisia useammin poissa työstä sairauden vuoksi. Lue lisää
Neljännes suomalaisista kokee työkykynsä heikentyneeksi ja yhtä monet epäilevät, etteivät jaksa työelämässä vanhuuseläkeikään saakka Lue lisää